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Agente de Recrutamento e Seleção
Efetivo / Remoto
17/06/2025

(Nova Friburgo)(Qtd: 1)
Estamos em busca de um Recrutador talentoso para conduzir processos seletivos de ponta a ponta. Se você tem experiência com entrevistas, testes comportamentais e gosta de lidar com diferentes perfis profissionais, venha fazer parte de um time dinâmico e estratégico.
Analista de Marketing
Efetivo / Presencial
02/06/2025

(Nova Friburgo)(Qtd: 1)
Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital e de conteúdo, com foco em redes sociais, análise de métricas e relacionamento com o público. Atua na criação de campanhas e na gestão de calendário editorial, utilizando ferramentas digitais para otimizar resultados.
Responsabilidades do Cargo
- Planejar calendário de conteúdos: Definir e organizar cronograma de publicações conforme estratégias da marca.
- Criar campanhas de marketing: Desenvolver ações promocionais e institucionais para canais digitais.
- Produzir conteúdos criativos: Redigir textos, selecionar imagens e elaborar materiais visuais atrativos.
- Analisar métricas e KPIs: Avaliar desempenho de campanhas e propor ajustes baseados em dados.
- Gerenciar redes sociais: Realizar postagens, interações e acompanhamento de tendências.
- Relacionar-se com clientes e audiência: Responder dúvidas, estimular engajamento e fidelização.
- Utilizar ferramentas de análise: Operar Google Analytics, Meta Business, RD Station e similares.
- Colaborar com áreas internas: Trabalhar com design, vendas e produtos para alinhamento das ações.
- Redigir com excelência: Criar textos adequados ao tom da marca e ao público-alvo.
- Monitorar tendências digitais: Identificar oportunidades em plataformas e comportamento do consumidor.
Assistente de Departamento Pessoal
Efetivo / Presencial
11/06/2025

(São Bernardo)(Qtd: 1)
Responsável por apoiar a rotina de administração de pessoal, incluindo admissão, rescisão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, obrigações legais e atendimento aos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Responsabilidades:
- Auxiliar nos processos de admissão e desligamento: Conferir e organizar documentação, registrar e arquivar contratos e termos rescisórios.
- Controlar ponto eletrônico e banco de horas: Monitorar marcações, corrigir inconsistências e apoiar o fechamento do espelho de ponto.
- Apoiar o fechamento da folha de pagamento: Verificar dados, lançar eventos e conferir cálculos de salários e encargos.
- Gerenciar benefícios: Controlar concessão, descontos e alterações de benefícios como vale-transporte, alimentação e convênios.
- Atender colaboradores: Esclarecer dúvidas sobre férias, licenças, folha, direitos e obrigações trabalhistas.
- Acompanhar e lançar obrigações acessórias: Enviar informações ao eSocial, SEFIP, CAGED, INSS e demais obrigações legais.
- Executar cálculos de férias e rescisões: Realizar simulações, conferências e lançamentos no sistema de folha.
- Dar suporte a auditorias: Organizar documentos e fornecer dados aos setores contábil e fiscal.
- Atualizar-se sobre convenções coletivas e leis trabalhistas: Interpretar e aplicar mudanças legais nas rotinas do DP.
- Auxiliar na organização de arquivos: Manter documentação trabalhista organizada e em conformidade com normas legais.
Auxiliar Administrativo
Efetivo / Presencial
02/05/2025

(Nova Friburgo)(Qtd: 1)
Responsável por apoiar as rotinas administrativas da loja de serviços automobilísticos, realizando atendimento ao público, controle de caixa, organização de documentos e suporte nas comunicações com fornecedores e clientes, garantindo fluidez e eficiência nas operações diárias.
Principais Responsabilidades do Cargo
- Atender clientes e fornecedores: Realizar atendimento presencial, por telefone e aplicativos, com cordialidade.
-Executar cobranças e recebimentos: Manusear valores, operar máquina de cartão e manter controle de caixa.
- Organizar documentos: Classificar, digitalizar e arquivar arquivos físicos e eletrônicos.
- Controlar caixa da loja: Efetuar conferência de troco, registros de entrada e saída de valores.
- Auxiliar nas rotinas administrativas: Apoiar no preenchimento de planilhas, lançamento de dados em sistemas e tarefas correlatas.
- Manter comunicação com fornecedores: Realizar cotações e pedidos de insumos e papelaria.
- Receber e encaminhar ligações: Filtrar chamadas e mensagens, direcionando conforme necessidade.
- Apoiar no controle de notas fiscais: Conferir, organizar e digitalizar documentos fiscais.
Qualificações Necessárias:
Formação: Ensino médio completo
Conhecimento em pacote Office (Word, Excel)
Familiaridade com sistemas ERP ou similares
Capacidade de manuseio de máquinas de cartão e caixa
Auxiliar de Serviços Gerais
Efetivo / Presencial
07/05/2025

(Nova Friburgo)(Qtd: 2)
Executar atividades de limpeza e conservação em áreas internas e externas, como recepção, parque aquático e banheiros, garantindo a higiene, organização e manutenção dos espaços de uso comum.
Principais Responsabilidades:
- Limpar áreas internas: Realizar limpeza de pisos, paredes, móveis e objetos da recepção e demais ambientes fechados.
- Manter banheiros higienizados: Fazer a limpeza diária dos sanitários, repondo materiais como papel higiênico e sabonete.
- Conservar áreas externas: Executar varrição e lavagem de pisos do parque aquático e áreas ao redor.
- Recolher resíduos: Coletar e acondicionar corretamente os resíduos, destinando-os conforme normas internas.
- Auxiliar na organização do ambiente: Manter materiais de limpeza armazenados e organizados corretamente.
- Zelar pelos equipamentos de limpeza: Cuidar da manutenção e conservação dos utensílios e máquinas utilizados.
- Reportar irregularidades: Comunicar ao responsável qualquer anormalidade observada nas áreas.
- Apoiar demandas gerais de limpeza: Atender prontamente chamadas para limpezas emergenciais.
- Utilizar EPIs corretamente: Fazer uso adequado dos equipamentos de proteção individual durante as tarefas.
- Seguir normas de segurança e higiene: Atuar em conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.
Chef de Cozinha
Efetivo / Presencial
10/06/2025

(Nova Friburgo)(Qtd: 1)
Responsável por planejar e coordenar a produção culinária em cozinha profissional, liderando a equipe de trabalho e garantindo a execução dos cardápios conforme padrões de qualidade, incluindo pratos à la carte e buffet. Atua na organização da cozinha, elaboração de fichas técnicas e controle de estoque.
Principais Responsabilidades:
- Elaborar fichas técnicas de pratos: Definir ingredientes, quantidades e modos de preparo para controle de insumos e custos.
- Planejar produção culinária: Organizar o preparo de cardápios à la carte durante a semana e buffet aos fins de semana.
- Cozinhar pratos variados: Preparar refeições tradicionais e temáticas, com destaque para culinária italiana em noite de massas.
- Gerenciar equipe de cozinha: Distribuir tarefas, treinar e supervisionar auxiliares e cozinheiros.
- Controlar estoque e insumos: Verificar necessidades, armazenar corretamente produtos e comunicar compras.
- Operar forno combinado Rational: Utilizar adequadamente o equipamento, otimizando preparo e qualidade dos alimentos.
- Sugerir melhorias no cardápio: Propor adaptações e inovações conforme sazonalidade e aceitação dos clientes.
- Zelar pela higiene e segurança alimentar: Assegurar o cumprimento das normas sanitárias em todos os processos.
- Organizar rotina da cozinha: Planejar etapas de trabalho para garantir eficiência e pontualidade no serviço.
Estagiário de Arquitetura
Efetivo / Presencial
08/05/2025

(Nova Friburgo)(Qtd: 1)
Auxiliar em atividades técnicas relacionadas a projetos de esquadrias e obras civis, oferecendo suporte ao setor de projetos e atendimento ao cliente, contribuindo para o desenvolvimento de soluções arquitetônicas e acompanhamento de processos produtivos em uma empresa familiar do ramo de esquadrias.
Principais Responsabilidades:
Auxiliar na elaboração de projetos: Apoiar na criação de desenhos técnicos e layouts de esquadrias em software CAD.
Desenvolver croquis e detalhamentos: Colaborar com o setor técnico na geração de representações gráficas.
Realizar levantamentos técnicos: Apoiar visitas a obras para coleta de dados e medições.
Apoiar atendimento técnico: Esclarecer dúvidas técnicas de clientes internos e externos.
Organizar documentação de projetos: Manter arquivos atualizados e organizados digital e fisicamente.
Acompanhar processos produtivos: Observar e compreender a execução e fabricação das esquadrias.
Utilizar softwares técnicos: Operar ferramentas como AutoCAD para produção de desenhos.
Colaborar com equipe multidisciplinar: Participar de reuniões e colaborar com engenheiros e técnicos.
Apoiar no controle de qualidade: Auxiliar na verificação de conformidade técnica dos projetos.
Buscar constante aprendizado: Demonstrar proatividade na aquisição de novos conhecimentos.
Garantista
Efetivo / Presencial
07/05/2025

(Teresópolis)(Qtd: 1)
Responsável pelo atendimento e controle de garantias de peças e veículos, realizando interlocução entre clientes, concessionárias e fornecedores.
Principais Responsabilidades:
- Gerenciar processos de garantia: Analisar e processar solicitações de garantia de peças e veículos conforme critérios técnicos e contratuais.
- Atender clientes e concessionárias: Prestar suporte direto a clientes e concessionárias, garantindo comunicação clara e soluções ágeis.
- Controlar documentação e registros: Organizar e manter atualizados os registros das garantias, laudos, ordens de serviço e demais documentos exigidos.
- Intermediar contatos com fornecedores: Atuar como elo entre a empresa e fornecedores para resolução de casos de garantia.
- Monitorar indicadores de garantia: Elaborar relatórios e acompanhar métricas de desempenho, como índice de retorno e tempo médio de resolução.
- Apoiar a equipe de vendas: Fornecer suporte técnico e documental sobre garantias a vendedores e consultores de pós-venda.
- Avaliar peças e falhas técnicas: Emitir parecer técnico sobre defeitos apresentados para validação ou negativa da garantia.
- Treinar equipe técnica e comercial: Capacitar colaboradores sobre procedimentos corretos de garantia e atendimento.
- Revisar políticas internas: Colaborar na atualização de normas e fluxos relacionados à garantia.
- Acompanhar tendências do mercado: Analisar concorrência e práticas de mercado para melhorar o processo de garantia.
Porteiro
Efetivo / Presencial
07/05/2025

(Nova Friburgo)(Qtd: 1)
Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências da empresa, registrando movimentações e prestando informações com cordialidade. Zelar pela segurança e ordem nas áreas comuns, monitorando entradas e apoiando rotinas da portaria.
Principais Responsabilidades:
- Controlar entrada e saída: Fiscalizar e autorizar o acesso de pessoas e veículos.
- Registrar movimentações: Anotar entradas, saídas e ocorrências no livro de registro ou sistema.
- Atender ao público: Prestar informações com simpatia e encaminhar visitantes.
- Monitorar áreas externas: Observar áreas próximas à entrada e comunicar situações suspeitas.
- Apoiar organização de eventos: Auxiliar na recepção e direcionamento em eventos internos.
- Operar sistemas de segurança: Utilizar câmeras, interfones e alarmes, quando necessário.
- Zelar pela ordem: Manter a disciplina e o bom funcionamento da rotina de portaria.
- Receber correspondências: Controlar entrega e distribuição de encomendas e cartas.
- Comunicar ocorrências: Relatar problemas ou eventos ao responsável pela segurança ou administração.
- Manter postura profissional: Demonstrar cordialidade, atenção e discrição no atendimento.
Recepcionista de Clínica
Efetivo / Presencial
02/06/2025

(Nova Friburgo)(Qtd: 1)
Descrição Sumária
Atender pacientes presencialmente e por telefone em clínica de nefrologia, realizando agendamentos, confirmações e controle de entrada. Organizar o ambiente de recepção, prestando suporte administrativo com foco na qualidade e humanização do atendimento.
Principais Responsabilidades do Cargo
- Recepcionar pacientes: Realizar acolhimento humanizado na chegada à clínica, orientando sobre procedimentos.
- Gerenciar agendamentos: Agendar e confirmar consultas, exames e retornos via sistema e contato telefônico.
- Atender ligações: Operar central telefônica para informações, encaminhamentos e esclarecimentos.
- Manter ambiente organizado: Zelar pela organização e apresentação do espaço de recepção.
- Controlar entrada e saída de pacientes: Registrar presença e liberar atendimentos conforme agendamento.
- Apoiar equipe administrativa: Auxiliar em rotinas administrativas, como preenchimento de fichas e digitalização de documentos.
- Atualizar cadastros: Inserir e revisar dados dos pacientes no sistema da clínica.
- Interagir com equipe multidisciplinar: Estabelecer comunicação eficaz com médicos, enfermeiros e outros setores.
- Seguir protocolos da clínica: Aplicar normas de segurança, privacidade e procedimentos internos.
- Encaminhar documentos e autorizações: Organizar guias, termos de consentimento e autorizações médicas.
Supervisor Comercial
Efetivo / Presencial
06/05/2025

(Rio de Janeiro)(Qtd: 1)
Supervisionar equipes de vendas em rede de varejo de materiais de construção, definindo metas, acompanhando indicadores de desempenho, orientando vendedores e promovendo estratégias comerciais para maximizar resultados. Atua diretamente na gestão operacional e comercial das lojas.
Principais Responsabilidades:
Supervisionar equipe de vendas: Acompanhar o desempenho dos vendedores e gerentes de loja e garantir cumprimento de metas.
Elaborar estratégias comerciais: Planejar ações de venda e campanhas promocionais para aumento de receita.
Monitorar indicadores de desempenho: Analisar relatórios e propor melhorias com base em resultados.
Capacitar equipe de vendas: Identificar necessidades de treinamento e promover desenvolvimento técnico.
Gerenciar carteira de clientes: Acompanhar atendimento e propor ações para fidelização.
Garantir o cumprimento de processos internos: Assegurar que rotinas operacionais sejam seguidas.
Analisar a concorrência: Coletar informações do mercado para posicionamento estratégico.
Vendedor
Efetivo / Presencial
13/01/2025

(Nova Friburgo)(Qtd: 1)
Você será responsável por realizar a prospecção de novos clientes, promover e vender os produtos ou serviços da empresa, garantindo a satisfação do cliente e atingindo as metas estabelecidas.
Principais Responsabilidades:
Atender clientes de forma personalizada, compreendendo suas necessidades e oferecendo as melhores soluções;
Realizar o processo de venda, desde a abordagem inicial até o fechamento do negócio;
Prospecção ativa de novos clientes e manutenção de relacionamento com clientes existentes;
Apresentar os produtos/serviços da empresa, destacando seus benefícios e diferenciais;
Negociar preços, prazos e condições de pagamento, sempre buscando o melhor resultado para a empresa e satisfação do cliente;
Acompanhar o pós-venda, garantindo a fidelização e satisfação do cliente;
Requisitos:
Experiência prévia em vendas (desejável);
Boa comunicação verbal e escrita;
Habilidade para negociação e fechamento de vendas;
Proatividade e iniciativa;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Vendedor(a) de Automóveis
Efetivo / Presencial
13/01/2025

(Teresópolis)(Qtd: 1)
Buscamos um vendedor dinâmico e orientado a resultados para atuar no segmento automotivo. O profissional será responsável por atender clientes, realizar test-drives, negociar condições comerciais e fechar vendas, além de acompanhar leads e garantir a satisfação do cliente.