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Estamos em busca de um Recrutador talentoso para conduzir processos seletivos de ponta a ponta. Se você tem experiência com entrevistas, testes comportamentais e gosta de lidar com diferentes perfis profissionais, venha fazer parte de um time dinâmico e estratégico.

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Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital e de conteúdo, com foco em redes sociais, análise de métricas e relacionamento com o público. Atua na criação de campanhas e na gestão de calendário editorial, utilizando ferramentas digitais para otimizar resultados. Responsabilidades do Cargo - Planejar calendário de conteúdos: Definir e organizar cronograma de publicações conforme estratégias da marca. - Criar campanhas de marketing: Desenvolver ações promocionais e institucionais para canais digitais. - Produzir conteúdos criativos: Redigir textos, selecionar imagens e elaborar materiais visuais atrativos. - Analisar métricas e KPIs: Avaliar desempenho de campanhas e propor ajustes baseados em dados. - Gerenciar redes sociais: Realizar postagens, interações e acompanhamento de tendências. - Relacionar-se com clientes e audiência: Responder dúvidas, estimular engajamento e fidelização. - Utilizar ferramentas de análise: Operar Google Analytics, Meta Business, RD Station e similares. - Colaborar com áreas internas: Trabalhar com design, vendas e produtos para alinhamento das ações. - Redigir com excelência: Criar textos adequados ao tom da marca e ao público-alvo. - Monitorar tendências digitais: Identificar oportunidades em plataformas e comportamento do consumidor.

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Responsável por apoiar a rotina de administração de pessoal, incluindo admissão, rescisão, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, obrigações legais e atendimento aos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista vigente. Responsabilidades: - Auxiliar nos processos de admissão e desligamento: Conferir e organizar documentação, registrar e arquivar contratos e termos rescisórios. - Controlar ponto eletrônico e banco de horas: Monitorar marcações, corrigir inconsistências e apoiar o fechamento do espelho de ponto. - Apoiar o fechamento da folha de pagamento: Verificar dados, lançar eventos e conferir cálculos de salários e encargos. - Gerenciar benefícios: Controlar concessão, descontos e alterações de benefícios como vale-transporte, alimentação e convênios. - Atender colaboradores: Esclarecer dúvidas sobre férias, licenças, folha, direitos e obrigações trabalhistas. - Acompanhar e lançar obrigações acessórias: Enviar informações ao eSocial, SEFIP, CAGED, INSS e demais obrigações legais. - Executar cálculos de férias e rescisões: Realizar simulações, conferências e lançamentos no sistema de folha. - Dar suporte a auditorias: Organizar documentos e fornecer dados aos setores contábil e fiscal. - Atualizar-se sobre convenções coletivas e leis trabalhistas: Interpretar e aplicar mudanças legais nas rotinas do DP. - Auxiliar na organização de arquivos: Manter documentação trabalhista organizada e em conformidade com normas legais.

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Responsável por apoiar as rotinas administrativas da loja de serviços automobilísticos, realizando atendimento ao público, controle de caixa, organização de documentos e suporte nas comunicações com fornecedores e clientes, garantindo fluidez e eficiência nas operações diárias. Principais Responsabilidades do Cargo - Atender clientes e fornecedores: Realizar atendimento presencial, por telefone e aplicativos, com cordialidade. -Executar cobranças e recebimentos: Manusear valores, operar máquina de cartão e manter controle de caixa. - Organizar documentos: Classificar, digitalizar e arquivar arquivos físicos e eletrônicos. - Controlar caixa da loja: Efetuar conferência de troco, registros de entrada e saída de valores. - Auxiliar nas rotinas administrativas: Apoiar no preenchimento de planilhas, lançamento de dados em sistemas e tarefas correlatas. - Manter comunicação com fornecedores: Realizar cotações e pedidos de insumos e papelaria. - Receber e encaminhar ligações: Filtrar chamadas e mensagens, direcionando conforme necessidade. - Apoiar no controle de notas fiscais: Conferir, organizar e digitalizar documentos fiscais. Qualificações Necessárias: Formação: Ensino médio completo Conhecimento em pacote Office (Word, Excel) Familiaridade com sistemas ERP ou similares Capacidade de manuseio de máquinas de cartão e caixa

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Executar atividades de limpeza e conservação em áreas internas e externas, como recepção, parque aquático e banheiros, garantindo a higiene, organização e manutenção dos espaços de uso comum. Principais Responsabilidades: - Limpar áreas internas: Realizar limpeza de pisos, paredes, móveis e objetos da recepção e demais ambientes fechados. - Manter banheiros higienizados: Fazer a limpeza diária dos sanitários, repondo materiais como papel higiênico e sabonete. - Conservar áreas externas: Executar varrição e lavagem de pisos do parque aquático e áreas ao redor. - Recolher resíduos: Coletar e acondicionar corretamente os resíduos, destinando-os conforme normas internas. - Auxiliar na organização do ambiente: Manter materiais de limpeza armazenados e organizados corretamente. - Zelar pelos equipamentos de limpeza: Cuidar da manutenção e conservação dos utensílios e máquinas utilizados. - Reportar irregularidades: Comunicar ao responsável qualquer anormalidade observada nas áreas. - Apoiar demandas gerais de limpeza: Atender prontamente chamadas para limpezas emergenciais. - Utilizar EPIs corretamente: Fazer uso adequado dos equipamentos de proteção individual durante as tarefas. - Seguir normas de segurança e higiene: Atuar em conformidade com os padrões estabelecidos pela empresa.

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Responsável por planejar e coordenar a produção culinária em cozinha profissional, liderando a equipe de trabalho e garantindo a execução dos cardápios conforme padrões de qualidade, incluindo pratos à la carte e buffet. Atua na organização da cozinha, elaboração de fichas técnicas e controle de estoque. Principais Responsabilidades: - Elaborar fichas técnicas de pratos: Definir ingredientes, quantidades e modos de preparo para controle de insumos e custos. - Planejar produção culinária: Organizar o preparo de cardápios à la carte durante a semana e buffet aos fins de semana. - Cozinhar pratos variados: Preparar refeições tradicionais e temáticas, com destaque para culinária italiana em noite de massas. - Gerenciar equipe de cozinha: Distribuir tarefas, treinar e supervisionar auxiliares e cozinheiros. - Controlar estoque e insumos: Verificar necessidades, armazenar corretamente produtos e comunicar compras. - Operar forno combinado Rational: Utilizar adequadamente o equipamento, otimizando preparo e qualidade dos alimentos. - Sugerir melhorias no cardápio: Propor adaptações e inovações conforme sazonalidade e aceitação dos clientes. - Zelar pela higiene e segurança alimentar: Assegurar o cumprimento das normas sanitárias em todos os processos. - Organizar rotina da cozinha: Planejar etapas de trabalho para garantir eficiência e pontualidade no serviço.

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Auxiliar em atividades técnicas relacionadas a projetos de esquadrias e obras civis, oferecendo suporte ao setor de projetos e atendimento ao cliente, contribuindo para o desenvolvimento de soluções arquitetônicas e acompanhamento de processos produtivos em uma empresa familiar do ramo de esquadrias. Principais Responsabilidades: Auxiliar na elaboração de projetos: Apoiar na criação de desenhos técnicos e layouts de esquadrias em software CAD. Desenvolver croquis e detalhamentos: Colaborar com o setor técnico na geração de representações gráficas. Realizar levantamentos técnicos: Apoiar visitas a obras para coleta de dados e medições. Apoiar atendimento técnico: Esclarecer dúvidas técnicas de clientes internos e externos. Organizar documentação de projetos: Manter arquivos atualizados e organizados digital e fisicamente. Acompanhar processos produtivos: Observar e compreender a execução e fabricação das esquadrias. Utilizar softwares técnicos: Operar ferramentas como AutoCAD para produção de desenhos. Colaborar com equipe multidisciplinar: Participar de reuniões e colaborar com engenheiros e técnicos. Apoiar no controle de qualidade: Auxiliar na verificação de conformidade técnica dos projetos. Buscar constante aprendizado: Demonstrar proatividade na aquisição de novos conhecimentos.

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Responsável pelo atendimento e controle de garantias de peças e veículos, realizando interlocução entre clientes, concessionárias e fornecedores. Principais Responsabilidades: - Gerenciar processos de garantia: Analisar e processar solicitações de garantia de peças e veículos conforme critérios técnicos e contratuais. - Atender clientes e concessionárias: Prestar suporte direto a clientes e concessionárias, garantindo comunicação clara e soluções ágeis. - Controlar documentação e registros: Organizar e manter atualizados os registros das garantias, laudos, ordens de serviço e demais documentos exigidos. - Intermediar contatos com fornecedores: Atuar como elo entre a empresa e fornecedores para resolução de casos de garantia. - Monitorar indicadores de garantia: Elaborar relatórios e acompanhar métricas de desempenho, como índice de retorno e tempo médio de resolução. - Apoiar a equipe de vendas: Fornecer suporte técnico e documental sobre garantias a vendedores e consultores de pós-venda. - Avaliar peças e falhas técnicas: Emitir parecer técnico sobre defeitos apresentados para validação ou negativa da garantia. - Treinar equipe técnica e comercial: Capacitar colaboradores sobre procedimentos corretos de garantia e atendimento. - Revisar políticas internas: Colaborar na atualização de normas e fluxos relacionados à garantia. - Acompanhar tendências do mercado: Analisar concorrência e práticas de mercado para melhorar o processo de garantia.

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Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências da empresa, registrando movimentações e prestando informações com cordialidade. Zelar pela segurança e ordem nas áreas comuns, monitorando entradas e apoiando rotinas da portaria. Principais Responsabilidades: - Controlar entrada e saída: Fiscalizar e autorizar o acesso de pessoas e veículos. - Registrar movimentações: Anotar entradas, saídas e ocorrências no livro de registro ou sistema. - Atender ao público: Prestar informações com simpatia e encaminhar visitantes. - Monitorar áreas externas: Observar áreas próximas à entrada e comunicar situações suspeitas. - Apoiar organização de eventos: Auxiliar na recepção e direcionamento em eventos internos. - Operar sistemas de segurança: Utilizar câmeras, interfones e alarmes, quando necessário. - Zelar pela ordem: Manter a disciplina e o bom funcionamento da rotina de portaria. - Receber correspondências: Controlar entrega e distribuição de encomendas e cartas. - Comunicar ocorrências: Relatar problemas ou eventos ao responsável pela segurança ou administração. - Manter postura profissional: Demonstrar cordialidade, atenção e discrição no atendimento.

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Descrição Sumária Atender pacientes presencialmente e por telefone em clínica de nefrologia, realizando agendamentos, confirmações e controle de entrada. Organizar o ambiente de recepção, prestando suporte administrativo com foco na qualidade e humanização do atendimento. Principais Responsabilidades do Cargo - Recepcionar pacientes: Realizar acolhimento humanizado na chegada à clínica, orientando sobre procedimentos. - Gerenciar agendamentos: Agendar e confirmar consultas, exames e retornos via sistema e contato telefônico. - Atender ligações: Operar central telefônica para informações, encaminhamentos e esclarecimentos. - Manter ambiente organizado: Zelar pela organização e apresentação do espaço de recepção. - Controlar entrada e saída de pacientes: Registrar presença e liberar atendimentos conforme agendamento. - Apoiar equipe administrativa: Auxiliar em rotinas administrativas, como preenchimento de fichas e digitalização de documentos. - Atualizar cadastros: Inserir e revisar dados dos pacientes no sistema da clínica. - Interagir com equipe multidisciplinar: Estabelecer comunicação eficaz com médicos, enfermeiros e outros setores. - Seguir protocolos da clínica: Aplicar normas de segurança, privacidade e procedimentos internos. - Encaminhar documentos e autorizações: Organizar guias, termos de consentimento e autorizações médicas.

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Supervisionar equipes de vendas em rede de varejo de materiais de construção, definindo metas, acompanhando indicadores de desempenho, orientando vendedores e promovendo estratégias comerciais para maximizar resultados. Atua diretamente na gestão operacional e comercial das lojas. Principais Responsabilidades: Supervisionar equipe de vendas: Acompanhar o desempenho dos vendedores e gerentes de loja e garantir cumprimento de metas. Elaborar estratégias comerciais: Planejar ações de venda e campanhas promocionais para aumento de receita. Monitorar indicadores de desempenho: Analisar relatórios e propor melhorias com base em resultados. Capacitar equipe de vendas: Identificar necessidades de treinamento e promover desenvolvimento técnico. Gerenciar carteira de clientes: Acompanhar atendimento e propor ações para fidelização. Garantir o cumprimento de processos internos: Assegurar que rotinas operacionais sejam seguidas. Analisar a concorrência: Coletar informações do mercado para posicionamento estratégico.

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Você será responsável por realizar a prospecção de novos clientes, promover e vender os produtos ou serviços da empresa, garantindo a satisfação do cliente e atingindo as metas estabelecidas. Principais Responsabilidades: Atender clientes de forma personalizada, compreendendo suas necessidades e oferecendo as melhores soluções; Realizar o processo de venda, desde a abordagem inicial até o fechamento do negócio; Prospecção ativa de novos clientes e manutenção de relacionamento com clientes existentes; Apresentar os produtos/serviços da empresa, destacando seus benefícios e diferenciais; Negociar preços, prazos e condições de pagamento, sempre buscando o melhor resultado para a empresa e satisfação do cliente; Acompanhar o pós-venda, garantindo a fidelização e satisfação do cliente; Requisitos: Experiência prévia em vendas (desejável); Boa comunicação verbal e escrita; Habilidade para negociação e fechamento de vendas; Proatividade e iniciativa; Facilidade para trabalhar em equipe;

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Buscamos um vendedor dinâmico e orientado a resultados para atuar no segmento automotivo. O profissional será responsável por atender clientes, realizar test-drives, negociar condições comerciais e fechar vendas, além de acompanhar leads e garantir a satisfação do cliente.